“Zivs pūst no galvas” jeb kāds es esmu vadītājs

Mums ir tik daudz stereotipu par to, kāds ir labs vadītājs, kādam viņam ir jāizskatās, jāuzvedas, jāsēž.

Tomēr mūsdienās, kad mums nav darbinieku un viņu bieži vien trūkst, mums ir jāmeklē pilnīgi cits veids, kā mijiedarboties ar saviem darbiniekiem, kur meklēt jaunus, kā noturēt un motivēt esošos darbiniekus, kā veidot tādas attiecības, lai darbinieks negribētu iet nekur prom no uzņēmum.

Jo ir zelta patiesība – cilvēks atnāk strādāt uz uzņēmumu, bet aiziet prom no vadītāja…

Tieši tādēļ šajā reizē mēs sapratīsim, kā vadīt un motivēt jau esošo darba spēku – vai tas ir darbinieks, kas jau ilgu laiku strādā uzņēmumā, vai tas ir jauns, “zaļš gurķis”, kurš neko vēl nemāk, bet ar mirdzošām acīm un milzīgu vēlmi darīt! Kā mēs varam radīt tādu vidu, lai jebkuram darbiniekam ir vēlme augt un attīstīties

Seminārā runāsim par dažām, bet dziļām un ļoti svarīgām tēmām vadītājam. :

1.       Dažādiem vadības stiliem,

2.       Darbinieku grupām izejot no viņu motivācijas,

3.       Kāds vadības stils ir piemērots konkrētai darbinieku grupai,

4.       Iespējamiem riskiem darbinieku vadībā,

5.       Vadītājs – līderis?

Seminārs ir piemērots gan vidējā, gan augstākā līmeņa vadītājiem.

Tavs ieguvums ir jauni instrumenti radušos situāciju analīzei un cits skatījums uz saviem darbiniekiem.

Semināru vada:

Ilze Seisuma

Viņa ir finanšu eksperte, vairāku uzņēmumu īpašniece un vadītāja ar vairāk kā 20 gadu darba pieredzi, biznesa un personīgas efektivitātes trenere. Ik gadu patstāvīgi

pilnveidojas, iegūstot starptautisku pieredzi vadot, asistējot un mācoties pasaules mēroga treniņos un apmācībās. Izstrādājusi treniņu programmas biznesa un personīgajai izaugsmei. Realizējusi pārmaiņu procesus uzņēmumos, biznesa un personīgās efektivitātes mijiedarbībā radot pamatu jauniem sasniegumiem un izaugsmei

 





Dalība: bezmaksas

Kur: Burtnieku ielā 36, Rīga

Kad: 07. novembrī 2018 plkst. 15:00-17:00


REĢISTRĒTIES


 .