Эверест

3–7 модули «Everests»

Трехмесячная интеграционная программа для выпускников «Radīšana», в рамках которой полученные знания и навыки внедряются в повседневную жизнь, работу, отношения и личные цели.

Заполните контактную форму!

Хотите записаться? Есть вопросы по программе? Не уверены, подходит ли она вам? Оставьте свои контакты, и мы всё обсудим!

«Позвоните мне!»
Melnas fona ar plāniem zilajiem viļņveida līkumiem augšējā labajā stūrī.
Everests

3–7 модули «Everests»

Трехмесячная интеграционная программа для выпускников «Radīšana», в рамках которой полученные знания и навыки внедряются в повседневную жизнь, работу, отношения и личные цели.

Everests

3–7 модули «Everests»

Трехмесячная интеграционная программа для выпускников «Radīšana», в рамках которой полученные знания и навыки внедряются в повседневную жизнь, работу, отношения и личные цели.

Melnas fona ar plāniem zilajiem viļņveida līkumiem augšējā labajā stūrī.

Живите полноценно, ярко и с большей личной силой.

Станьте осознаннее, целеустремленнее и приблизьтесь к лучшей версии себя.

Вовлекайте других людей в свои успехи и создавайте будущее по своим правилам.

Как это работает?
Что включено?
Lorem impsum lorem ipsum lorem
Тренеры
Lorem impsum lorem ipsum lorem
Как это организовано?
Lorem impsum lorem ipsum lorem
Когда и где?
Lorem impsum lorem ipsum lorem

Работа над изменениями не выглядит эффектно. Она тихая и осознанная, построенная на небольших решениях, которые принимаются снова и снова, пока не становятся частью того, кто вы есть.

Большинство людей понимают это на интеллектуальном уровне. Они знают, что привычки важны, что мышление определяет результаты, что последовательность дает накопительный эффект. Однако между знанием и действием лежит огромная пропасть. Именно в разрыве между намерением и действием умирает большинство трансформаций.

В DEVOX мы поняли, что этот разрыв существует не из-за нехватки силы воли или интеллекта. Он существует потому, что сам процесс часто понимают неверно. Люди пытаются изменить всё и сразу, меняют не то, что нужно, или пытаются меняться в отрыве от остальной жизни.

«Настоящая трансформация требует видения всей картины: как ваши убеждения связаны с привычками, как окружение подкрепляет или подрывает ваши цели, как ответственность помогает оставаться честным с самим собой, когда мотивация угасает».

Путь вперед прежде всего требует ясности. Вы должны понимать не только то, что хотите изменить, но и почему эти перемены важны и чего они будут вам стоить. Некоторые люди обнаруживают, что гонятся за чужим определением успеха. Другие понимают, что их цели верны, но подход был хаотичным.

Когда появляется ясность, работа становится выполнимой. В четкую цель попасть легче, чем в размытую. Конкретную привычку проще сформировать, чем общее намерение. Измеримую цель легче отслеживать, чем ощущение.

«Эверест» — это модули с третьего по седьмой программы «Прыжок на Эверест». Это интеграционная программа для выпускников «Radīšana», которые хотят ответственно и целенаправленно внедрить полученные знания, навыки и инструменты в свою жизнь.

Это не начальный этап. Перед «Эверестом» участник проходит «Откровение» и «Radīšana». В первых двух модулях человек начинает лучше понимать себя, то, что для него важно, и как с этим работать. В «Эвересте» эта работа продолжается как длительный процесс интеграции.

Программа длится от 3 до 3,5 месяцев, чтобы перемены не просто осознавались во время тренинга, а постепенно закреплялись в повседневной жизни.

Суть интеграционной программы

«Эверест» — это этап, на котором участник начинает смотреть на свою жизнь как на важный и успешный проект. Здесь полученный ранее опыт переносится в реальную жизнь, чтобы участник мог не только знать, но и действовать.

Философия программы основана на четырех принципах:

  • осознанность;
  • сотрудничество;
  • ответственность;
  • любовь;

Для каждого участника вершина «Эвереста» может быть своей. Для одного это большая ясность и наполненность. Для другого — смелость, ответственность, умение сотрудничать или отношения с близкими людьми на новом уровне.

Программа состоит из пяти последовательных модулей, индивидуальной поддержки, коучинга и практических заданий. После каждого модуля участники получают конкретные инструменты и задания для использования в повседневной жизни, работе и отношениях.

Это помогает не только получить новые знания, но и превратить их в реальные привычки и достичь устойчивых перемен.

Путь программы
  1. Индивидуальная коуч-сессия
  2. Третий модуль — Мощный старт
  3. Четвертый модуль – Стремительный подъем
  4. Пятый модуль – Прорыв
  5. Шестой модуль – Команда мечты
  6. Седьмой модуль – Вершина
Дополнительные элементы программы

Между четвертым и пятым модулями проводится веревочный курс. Это отдельный день, посвященный командной работе и сотрудничеству. Он не является отдельным модулем.

В шестой модуль включен семейный день как отдельный день в рамках программы.

Поддержка после программы

После завершения программы участник не остается один на один со своими целями и вызовами. Он становится частью сообщества «Everests», где встречает единомышленников, заводит новые знакомства, делится опытом и получает поддержку для дальнейшего роста.

«Everests» — это практическое применение полученных ранее знаний, навыков и инструментов в конкретных сферах жизни. На этом этапе участник работает со своими целями, решениями, действиями и способностью добиваться результатов в реальных ситуациях.

Во время программы внимание уделяется нескольким направлениям:

  • отношениям с важными для вас людьми;
  • целям в области здоровья;
  • личным целям;
  • профессиональным целям;
  • работе и бизнесу;
  • различным жизненным или рабочим проектам;
  • командной работе.
Личные и командные цели

В программе «Эверест» участники работают как над личными целями, так и над навыками взаимодействия с другими людьми. Важная часть программы — умение формировать команду, достигать общих целей и вовлекать окружающих в свои идеи.

Это работа с действиями, а не только с теорией. Участник учится осознанно и ответственно строить свою жизнь, ставить цели в соответствии со своими ценностями, мыслить эффективно и своевременно принимать решения.

В основе программы лежит идея о том, что жизнь человека зависит от его мыслей, чувств, решений и поступков. Поэтому «Эверест» помогает увидеть эту связь на практике и использовать её в повседневной жизни.

Зачем идти на тренинг?
  • Чтобы осознанно и ответственно строить свою жизнь.
  • Чтобы ставить цели в соответствии со своими жизненными ценностями.
  • Чтобы мыслить эффективно и своевременно принимать решения — быть смелым, ответственным, целеустремленным, творческим и щедрым.
  • Чтобы создавать эффективную команду и вместе достигать вершин.
  • Чтобы быть вдохновленным и жизнерадостным — в гармонии с собой и окружающим миром.

«Эверест» помогает участнику перенести полученный опыт в реальные жизненные результаты. Это работа с отношениями, временем, коммуникацией, смелостью, здоровьем, профессиональным ростом и способностью видеть больше решений.

После прохождения программы участник получает:

  • улучшенные отношения с важными для себя людьми;
  • навык видеть возможности и решения;
  • рост в бизнесе и карьере;
  • развитый навык эффективного использования времени;
  • смелость и уверенность в себе;
  • совершенствованные коммуникативные навыки;
  • исполнение давно лелеемых мечтаний;
  • позитивные изменения в здоровье.

В результате программы участники обретают более четкие цели, уверенность в себе, улучшают отношения, добиваются успехов в карьере, а также достигают позитивных перемен в здоровье и образе жизни.

Кому важен этот результат

Эта программа ценна для людей, которые стремятся жить полноценной и яркой жизнью, хотят раскрыть свой максимальный потенциал, быть осознанными и целеустремленными, вовлекать других в свои успехи, наслаждаться лучшей версией себя и создавать будущее на своих условиях.

Вершина — это результаты участника и уникальный опыт, который остается с ним надолго.

Программа: Прыжок на Эверест

Модули: с 3-го по 7-й модуль

Название: Эверест

Для кого: выпускников 2-го модуля «Создание»

Длительность: 3 месяца

Основной подход: применение полученных знаний, навыков и инструментов в реальной жизни

Место: ул. Буртниеку, 36, Рига

Илзе Сейсума

Илзе Сейсума — основательница Devox, тренер по развитию бизнеса и личностному росту, профессиональный коуч и эксперт по финансовым вопросам с более чем 25-летним опытом. В своей работе она объединяет практический опыт ведения бизнеса с управлением процессами развития личности, помогая участникам обрести уверенность, четче увидеть свои цели и достигать более осознанных результатов в жизни, отношениях и профессиональной среде.

Инга Маровска
Тренер по личной эффективности, координатор тренингов и менеджер по развитию

Инга Маровска — тренер по личной эффективности и координатор тренингов в DEVOX. Она участвует в организации учебного процесса и проводит индивидуальные подготовительные сессии для участников, помогая им настроиться на обучение и лучше понять дальнейшие шаги. Инга занимается индивидуальной подготовкой участников и оказывает им поддержку на протяжении всего процесса обучения. Работа Инги неразрывно связана с поддержкой участников, практическими процессами роста и созданием среды, в которой человек может уверенно работать над собой, своими целями и переменами.

«Каждое существо должно мыслить и жить так, чтобы можно было достичь абсолютно всего!»

Циолковский
Melnā fona grafika ar trīs plānām, viļņveida zilām līnijām pa labi.

Часто задаваемые вопросы

Что такое программа «Эверест»?

«Эверест» — это трехмесячная интеграционная программа, которая помогает внедрить на практике знания и навыки, полученные на курсах «Откровение» и «Созидание».

Как проходит программа «Эверест»?

Программа состоит из пяти последовательных модулей, индивидуальной поддержки, коучинга и практических заданий. После каждого модуля участники получают конкретные инструменты и задания для использования в повседневной жизни, работе и отношениях. Это позволяет не только получить новые знания, но и превратить их в реальные привычки и достичь устойчивых перемен. 

Происходят ли реальные перемены в жизни после тренинга?

Да. Многие участники отмечают улучшение отношений, повышение уверенности в себе, более четкие цели, успешное развитие карьеры и позитивные изменения в сфере здоровья и образа жизни.

Помогают ли тренинги улучшить отношения?

Да. Участники осваивают навыки того, как лучше слышать других, выражать свои потребности, разрешать конфликты и выстраивать доверительные отношения как в семье, так и на работе.

Помогают ли тренинги повысить самооценку?

Программы помогают лучше осознать свои сильные стороны, ценности и потенциал, что способствует здоровой самооценке и уверенности в себе.

Предусмотрена ли поддержка после завершения тренинга?

Да. После тренинга вы не остаетесь один на один со своими целями и задачами. Вы становитесь частью сообщества Everests, где встретите единомышленников, заведете новых друзей, сможете обменяться опытом и получить поддержку для дальнейшего роста. Сообщество помогает сохранять мотивацию, продолжать развиваться и двигаться к своим целям даже после окончания обучения. Для многих участников именно сообщество становится одним из самых ценных приобретений — местом, где можно встретить людей, которые вдохновляют, поддерживают и помогают поверить в себя даже в самые трудные моменты.

Кто проводит тренинги?

Тренинги проводят опытные тренеры и коучи с многолетним стажем в области личностного роста, эмоционального интеллекта и развития человеческого потенциала.

Подписаться